Ihre externe Personalabteilung - Mehr Erfolg durch professionelle Begleitung
Ihre Situation:
Ihre qualifizierten und engagierten Mitarbeiter sind zur Realisierung Ihrer Geschäftsidee Ihr wichtigstes Kapital. Die professionelle Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und –betreuung sind ein entscheidender Faktor zur Sicherung dieses Wettbewerbsvorteils. Als klein- bzw. mittelständisches Unternehmen, für das aufgrund Ihrer Mitarbeiteranzahl eine eigene qualifizierte Personalabteilung zu kostenintensiv ist oder als Großunternehmen aufgrund von Personalengpässen, möchten Sie bedarfsgerecht und kosteneffizient auf professionelle Unterstützung für Ihre Personalarbeit zurückgreifen.
Ihr Bedarf:
Unterstützung und Entlastung bei:
Personalsuche
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Erstellung Aufgaben- und Anforderungsprofil
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Anzeigengestaltung und –erstellung, Interviews / Mitarbeiterauswahl / Vertragsabschluss
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Einführung neuer Mitarbeiter
Personalbetreuung
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Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in Personalfragen z.B. Führen von Mitarbeitergesprächen, Weiterbildungsfragen, Versetzungen, Zeugnissen, Abmahnungen etc. – inkl. Betriebsratsarbeit
Personalfreisetzung
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Siehe Information zu „Personalmanagement in Krisenzeiten“
Spezialthemen/Grundsatzfragen
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Erstellung von Richtlinien / Betriebsvereinbarungen
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Entwicklung und Einführung eines Beurteilungssystems (Führen mit Zielen)
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Entwicklung von Gehaltssystemen (leistungsorientierte Vergütung)
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Entwicklung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung
Wir bieten Ihnen:
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Bedarfsgerechter Abruf und Einsatz von qualifizierter Personalarbeit
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Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit
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Angemessenes Preis- und Leistungsverhältnis
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Absolute Kunden- und Serviceorientierung
Ihr Gewinn:
Sie sind erfolgreicher mit Ihrem Unternehmen, denn durch professionelle Personalarbeit erhalten Sie zufriedene Mitarbeiter, die für zufriedene Kunden sorgen!
Sind Sie interessiert? Gerne beraten wir Sie und sind Ihr Partner für Ihr professionelles Personalmanagement:
Tel. 02181 / 705470 - Mail: info@imb-beratung.de
